おっさんのドタバタ奮闘記ブログ　中小企業が世代交代するまでの戦い　Vol.3 ～会社の株式～

ボクの勤める会社は、とある地方の従業員40名前後の中小企業

会社名：ボクの勤める会社　　業種：製造業　　従業員：42名
役員（現在）：３名（社長、副社長、部長のボク）と監査役１名、最近退いた役員１名
会社の構成：管理部（ボクもいて、社長、副社長、経理、総務、営業など含む部）
　　　　　　技術部（最近退いた役員がいた部）
　　　　　　生産技術部（どっかの会社から移籍した役員クラスのヒトがいる部）
よく出てくるヒト：社長の森田さん
　　　　　　　　　副社長の浅井さん
　　　　　　　　　ボク
　　　　　　　　　福島さん（技術部の最近役員を退いたヒト）
　　　　　　　　　鳩山さん（どっかの会社から移籍してきた生産技術部のヒト）
浅井さん、福島さん、鳩山さんは７０歳を過ぎる超ベテラン。
ボクは密かにこの３人を「スリーアミーゴス」と名付けている。

ボクは一応数年前から会社の取締役になっている

中小企業であっても株式会社であるので、株式を発行し、それを購入して会社の出資金としている。その株式を購入した出資者が株主となるわけだ。

しかし、中小企業の株式は基本的に公開されていないところが多い。なので、誰でも購入することはできない。

ということは、誰が中小企業の株式を誰が買うのかが問題となる。

創業当時であれば、複数人で創業したのであれば創業者複数人で株式を購入しているであろうし、または、創業者の家族で分けて購入しているんだろうね。

そして、退社する際に株式を売却できれば売却するのだろう。売却された場合その株式が会社に残ろことになるから、それを引き受ける人が必要となるか、会社自体が保有するかとなるみたい。

ボクの会社の場合も10数年前にそれまでに役員だった株主が退職する際に株も売却したので、その株を誰が引き受けるかが問題となった。

ボクもまだ30歳代だったんだけど、ボクとあと3人の4人が会社の次期経営者たちということで、分けて購入するよう任命された。

まあ、若かったし会社にも不満も特になかった。また、次期会社を任されるということで期待されていると思っていたので悪い気はしなかったね。数百万用意して購入することにしたよ。

これが、第一段階の株式問題だった。

ところが、ボクと一緒にその時に株主となった3人のうち2人は既に退職して株式をまた売却してしまった・・・

さらに、先代が亡くなり相続問題やなんだかんだで、先代の莫大な株式を一部売却することになり、ある程度の数の株式が宙に浮いてる状況となった。